Administrador de Sistemas Sênior
Descrição da vaga
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O Administrador Sênior de Sistemas lidera as operações de TI, infraestrutura em nuvem e integração técnica de fusões e aquisições da Remsoft. Esse cargo oferece liderança técnica nos ambientes Azure, AWS e Microsoft 365, garantindo escalabilidade, segurança, confiabilidade e eficiência de custos.
Além das responsabilidades de infraestrutura e integração de nível sênior, essa função supervisiona funções operacionais centrais de TI, incluindo monitoramento, manutenção, gestão de identidade e governança operacional para garantir alta disponibilidade, forte postura de segurança e excelência operacional nos ambientes da Remsoft.
Responsabilidades e atribuições
📌 Fará parte do seu dia a dia:
✅ Liderar integrações técnicas para aquisições, incluindo avaliação de infraestrutura, postura de segurança, migração de dados, harmonização de identidade e consolidação do ambiente em nuvem;
✅ Desenvolver e executar planos técnicos de integração, incluindo gestão de identidade, migração de dados e harmonização de sistemas;
✅ Administrar e otimizar ambientes de nuvem Azure e AWS para governança, segurança, redes, patches, automação e Monitoramento;
✅ Gerenciar e escalar sistemas de produção;
✅ Colaborar com as equipes para melhorar desempenho, confiabilidade e segurança;
✅ Implementar e acompanhar estratégias de otimização de custos em nuvem em ambientes SaaS, produção, desenvolvimento e staging;
✅ Supervisionar o monitoramento de sistemas, os processos de backup, os cronogramas de patches e a manutenção operacional para garantir tempo de funcionamento contínuo e confiabilidade;
✅ Supervisionar o provisionamento de usuários, o gerenciamento do ciclo de vida de identidade (IAM) e a governança de acesso em sistemas em nuvem e corporativos.
✅ Gerir custos de cloud, relatórios de uso e supervisão orçamentária;
✅ Garantir integração técnica de alta qualidade para aquisições, incluindo configuração do ambiente e habilitação de acesso Seguro;
✅ Atuar como líder técnico para SOC 2 Tipo 2, conformidade ISO, garantindo que os controles sejam implementados, testados e documentados;
✅ Utilizar serviços de segurança e conformidade no Azure e AWS para fortalecer as capacidades de detecção, proteção e resposta;
✅ Guiar os frameworks de governança em identidade, acesso, proteção de dados e postura de segurança em nuvem;
✅ Trabalhar em estreita colaboração com equipes de M&A e empresas adquiridas para alinhar as atividades técnicas com os marcos da integração;
✅ Aprimorar continuamente o manual de TI e os frameworks operacionais em nuvem da Remsoft;
✅ Fornecer orientação de nível sênior e suporte de escalonamento para problemas internos de usuários e solução de problemas da Plataforma;
✅ Fornecer orientação especializada em escalabilidade em nuvem, segurança e melhores práticas de desempenho.
Requisitos e qualificações
📌O que esperamos de você
✅ Ensino Superior Completo em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
✅ Conhecimento especializado em administração e infraestrutura: Azure, AWS e Microsoft 365;
✅ Forte experiência em governança de nuvem, gestão de identidade, controles de segurança, redes e automação;
✅ Experiência com serviços de segurança e conformidade em Azure e AWS (por exemplo, Microsoft Sentinel, Microsoft Defender, AWS Security Hub, AWS Audit Manager, Amazon GuardDuty, Amazon Inspector e ferramentas de segurança relacionadas;
✅ Familiaridade com soluções ESRI;
✅ 7+ anos de experiência em administração de sistemas, engenharia de nuvem ou cargos técnicos de liderança similares;
✅ Experiência comprovada gerenciando pelo menos uma integração técnica de sistemas de M&A;
✅ Experiência comprovada na implementação ou gerenciamento de SOC 2, ISO 27001 ou frameworks similares.
✅ Experiência com múltiplas integrações técnicas de M&A;
✅ Experiência em infraestrutura cruzada em nuvem e design de segurança;
✅ Proficiência em inglês (fluente).
📌 Perfil e competências
✅ Perfil analítico e foco em resolução de problemas;
✅ Trabalhar de forma colaborativa;
✅ Assumir a responsabilidade tendo uma postura proativa sempre;
✅ Fortes capacidades de comunicação e engajamento com partes interessadas
✅ Saber se comunicar (oral e escrita) de forma clara, objetiva, respeitosa e ouvindo todos os pontos de vista.
Informações adicionais
🎁 Benefícios que fazem a diferença!
Aqui, valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento profissional! Confira os benefícios que oferecemos para que você tenha mais qualidade de vida e motivação no dia a dia:
💙 Saúde e bem-estar:
✔️ Plano de Saúde e Plano Odontológico Unimed para você cuidar da sua saúde com tranquilidade;
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💰 Reconhecimento e crescimento:
✔️ Participação nos Lucros e Resultados.
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✔️ Avaliação de Desempenho 360º, porque acreditamos no crescimento contínuo.
🕒 Flexibilidade e equilíbrio:
✔️ Horário flexível para você organizar sua rotina da melhor forma.
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🤝 Cultura colaborativa e valorização do time:
✔️ Cultura de feedback, incentivamos o aprendizado e a melhoria contínua.
✔️ Espírito colaborativo entre as equipes, porque juntos somos mais fortes!
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Análise de Currículo
- Etapa 4: Bate papo com DHO
- Etapa 5: Bate papo com Gestor
- Etapa 6: Contratação
JUNTOS TORNAMOS O MUNDO MAIS VERDE 💚💙
Desde 2001, fazemos as perguntas certas e desenvolvemos inovações e soluções para aprimorar a gestão florestal das empresas.
Acreditamos que é possível aprender com a natureza e inspiramos nossas ações em ciclos de constante evolução.
Ao lado de nossos clientes, podemos ajudar a tornar o mundo mais verde. E estamos ainda mais motivados e engajados em nosso propósito.
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