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Candidaturas encerradas

Squad Leader

Descrição da vaga

Na INFLOR, acreditamos que tecnologia só faz sentido quando conecta pessoas, inovação e resultados. Por isso, estamos em busca de um(a) Squad Leader que seja apaixonado(a) por pessoas e por tecnologia, para liderar squads responsáveis por desenvolver produtos que transformam o nosso negócio e o setor em que atuamos.


Queremos alguém que una liderança ágil, visão de negócio e sensibilidade humana, inspirando os times a entregarem valor de forma consistente, sustentável e com propósito.


Aqui, você terá a oportunidade de:


✨ Conectar estratégia e execução, ajudando nossos times a irem além.

✨ Fomentar colaboração, autonomia e alto desempenho em squads multidisciplinares.

✨ Ser agente de inovação e melhoria contínua.

✨ Apoiar o crescimento e desenvolvimento das pessoas, construindo vínculos reais e um ambiente saudável.


Se você busca desafios, impacto e realização em um lugar que valoriza tanto as pessoas quanto a tecnologia, essa vaga é para você! 🚀

 

Venha fazer parte da 5ª melhor empresa para trabalhar no Espírito Santo!

Se inscreva!


Responsabilidades e atribuições

📌 Fará parte do seu dia a dia:


✅ Liderar squads multidisciplinares, garantindo entregas de valor alinhadas à estratégia do negócio;

✅ Facilitar e fortalecer práticas ágeis (Scrum, Kanban etc.), assegurando cerimônias eficazes e engajadas;

✅ Estimular autonomia, accountability e colaboração nos times;

✅ Apoiar no desenvolvimento das pessoas por meio de escuta ativa, sensibilidade relacional e criação de vínculos reais, conduzindo PDIs, 1:1s e momentos de feedback;

✅ Mediar conflitos, criando um ambiente saudável, transparente e de alta performance;

✅ Trabalhar em parceria com Product Owners e stakeholders, garantindo clareza de prioridades e qualidade nas entregas;

✅ Identificar gargalos, riscos e impedimentos, atuando de forma proativa na resolução;

✅ Analisar indicadores de performance e direcionar melhorias contínuas;

✅  Ser a ponte entre squads, assegurando comunicação clara, integração e alinhamento.

Requisitos e qualificações

📌O que esperamos de você



✅ Experiência sólida em gestão de squads ágeis e aplicação prática do Scrum;

✅ Habilidade em liderança, comunicação clara, gestão de conflitos e capacidade genuína de se conectar com pessoas;

✅ Protagonismo, responsabilidade e foco em resultados;

✅Conhecimento em gestão de projetos, ciclo de vida de software e métricas ágeis (throughput, lead time, velocity, qualidade etc.);

✅Olhar crítico e analítico para indicadores e processos.



📌 Diferenciais (não obrigatórios, mas desejáveis):


✅ Conhecimento em desenvolvimento de software (C#, Vue.js, MVC, orientação a objetos);

✅ Vivência em empresas de produtos SaaS;

✅ Certificações ágeis (CSM, PSM II/III, SAFe, LeSS, Kanban Management Professional);

✅ Experiência próxima de times técnicos;

✅ Conhecimento em Lean, frameworks ágeis e gestão de serviços (ITIL).


Informações adicionais

🎁 Benefícios que fazem a diferença!


Aqui, valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento profissional! Confira os benefícios que oferecemos para que você tenha mais qualidade de vida e motivação no dia a dia:


💙 Saúde e bem-estar:


✔️ Plano de Saúde e Plano Odontológico Unimed para você cuidar da sua saúde com tranquilidade;

✔️ Vittude – Plataforma de bem-estar emocional para apoiar sua saúde mental;

✔️ Seguro de Vida, porque segurança nunca é demais.


🍽️ Alimentação e qualidade de vida:


✔️ Vale Alimentação no Cartão Swile, para mais liberdade e praticidade na sua escolha;

✔️ Sem desconto do ticket nas férias – você aproveita seu descanso sem impacto no benefício!


💰 Reconhecimento e crescimento:


✔️ Participação nos Lucros e Resultados.

✔️ Remuneração Variável de Times, porque seu desempenho merece reconhecimento;

✔️ Subsídio para Bolsa de Estudos (até 50%), incentivamos seu crescimento acadêmico;

✔️ Subsídio para Certificações (até 100%), para que você se torne um especialista na sua área;

✔️ Programas de Espanhol e Inglês, para expandir suas oportunidades e conexões globais;

✔️ Universidade Corporativa com conteúdos exclusivos para seu desenvolvimento;

✔️ Avaliação de Desempenho 360º, porque acreditamos no crescimento contínuo.


🕒 Flexibilidade e equilíbrio:


✔️ Horário flexível para você organizar sua rotina da melhor forma.

✔️ Day Off no seu aniversário, porque esse dia merece ser especial!


🤝 Cultura colaborativa e valorização do time:


✔️ Cultura de feedback, incentivamos o aprendizado e a melhoria contínua.

✔️ Espírito colaborativo entre as equipes, porque juntos somos mais fortes!



Se interessou? Venha fazer parte do nosso time! 🚀😊

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Análise de Currículo
  5. Etapa 5: Bate papo com DHO
  6. Etapa 6: Bate papo com Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

JUNTOS TORNAMOS O MUNDO MAIS VERDE 💚💙

Desde 2001, fazemos as perguntas certas e desenvolvemos inovações e soluções para aprimorar a gestão florestal das empresas. 


Acreditamos que é possível aprender com a natureza e inspiramos nossas ações em ciclos de constante evolução. 


Ao lado de nossos clientes, podemos ajudar a tornar o mundo mais verde. E estamos ainda mais motivados e engajados em nosso propósito.