Squad Leader
Descrição da vaga
Na INFLOR, acreditamos que tecnologia só faz sentido quando conecta pessoas, inovação e resultados. Por isso, estamos em busca de um(a) Squad Leader que seja apaixonado(a) por pessoas e por tecnologia, para liderar squads responsáveis por desenvolver produtos que transformam o nosso negócio e o setor em que atuamos.
Queremos alguém que una liderança ágil, visão de negócio e sensibilidade humana, inspirando os times a entregarem valor de forma consistente, sustentável e com propósito.
Aqui, você terá a oportunidade de:
✨ Conectar estratégia e execução, ajudando nossos times a irem além.
✨ Fomentar colaboração, autonomia e alto desempenho em squads multidisciplinares.
✨ Ser agente de inovação e melhoria contínua.
✨ Apoiar o crescimento e desenvolvimento das pessoas, construindo vínculos reais e um ambiente saudável.
Se você busca desafios, impacto e realização em um lugar que valoriza tanto as pessoas quanto a tecnologia, essa vaga é para você! 🚀
Venha fazer parte da 5ª melhor empresa para trabalhar no Espírito Santo!
Se inscreva!
Responsabilidades e atribuições
📌 Fará parte do seu dia a dia:
✅ Liderar squads multidisciplinares, garantindo entregas de valor alinhadas à estratégia do negócio;
✅ Facilitar e fortalecer práticas ágeis (Scrum, Kanban etc.), assegurando cerimônias eficazes e engajadas;
✅ Estimular autonomia, accountability e colaboração nos times;
✅ Apoiar no desenvolvimento das pessoas por meio de escuta ativa, sensibilidade relacional e criação de vínculos reais, conduzindo PDIs, 1:1s e momentos de feedback;
✅ Mediar conflitos, criando um ambiente saudável, transparente e de alta performance;
✅ Trabalhar em parceria com Product Owners e stakeholders, garantindo clareza de prioridades e qualidade nas entregas;
✅ Identificar gargalos, riscos e impedimentos, atuando de forma proativa na resolução;
✅ Analisar indicadores de performance e direcionar melhorias contínuas;
✅ Ser a ponte entre squads, assegurando comunicação clara, integração e alinhamento.
Requisitos e qualificações
📌O que esperamos de você
✅ Experiência sólida em gestão de squads ágeis e aplicação prática do Scrum;
✅ Habilidade em liderança, comunicação clara, gestão de conflitos e capacidade genuína de se conectar com pessoas;
✅ Protagonismo, responsabilidade e foco em resultados;
✅Conhecimento em gestão de projetos, ciclo de vida de software e métricas ágeis (throughput, lead time, velocity, qualidade etc.);
✅Olhar crítico e analítico para indicadores e processos.
📌 Diferenciais (não obrigatórios, mas desejáveis):
✅ Conhecimento em desenvolvimento de software (C#, Vue.js, MVC, orientação a objetos);
✅ Vivência em empresas de produtos SaaS;
✅ Certificações ágeis (CSM, PSM II/III, SAFe, LeSS, Kanban Management Professional);
✅ Experiência próxima de times técnicos;
✅ Conhecimento em Lean, frameworks ágeis e gestão de serviços (ITIL).
Informações adicionais
🎁 Benefícios que fazem a diferença!
Aqui, valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento profissional! Confira os benefícios que oferecemos para que você tenha mais qualidade de vida e motivação no dia a dia:
💙 Saúde e bem-estar:
✔️ Plano de Saúde e Plano Odontológico Unimed para você cuidar da sua saúde com tranquilidade;
✔️ Vittude – Plataforma de bem-estar emocional para apoiar sua saúde mental;
✔️ Seguro de Vida, porque segurança nunca é demais.
🍽️ Alimentação e qualidade de vida:
✔️ Vale Alimentação no Cartão Swile, para mais liberdade e praticidade na sua escolha;
✔️ Sem desconto do ticket nas férias – você aproveita seu descanso sem impacto no benefício!
💰 Reconhecimento e crescimento:
✔️ Participação nos Lucros e Resultados.
✔️ Remuneração Variável de Times, porque seu desempenho merece reconhecimento;
✔️ Subsídio para Bolsa de Estudos (até 50%), incentivamos seu crescimento acadêmico;
✔️ Subsídio para Certificações (até 100%), para que você se torne um especialista na sua área;
✔️ Programas de Espanhol e Inglês, para expandir suas oportunidades e conexões globais;
✔️ Universidade Corporativa com conteúdos exclusivos para seu desenvolvimento;
✔️ Avaliação de Desempenho 360º, porque acreditamos no crescimento contínuo.
🕒 Flexibilidade e equilíbrio:
✔️ Horário flexível para você organizar sua rotina da melhor forma.
✔️ Day Off no seu aniversário, porque esse dia merece ser especial!
🤝 Cultura colaborativa e valorização do time:
✔️ Cultura de feedback, incentivamos o aprendizado e a melhoria contínua.
✔️ Espírito colaborativo entre as equipes, porque juntos somos mais fortes!
Se interessou? Venha fazer parte do nosso time! 🚀😊
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Análise de Currículo
- Etapa 5: Bate papo com DHO
- Etapa 6: Bate papo com Gestor
- Etapa 7: Contratação
JUNTOS TORNAMOS O MUNDO MAIS VERDE 💚💙
Desde 2001, fazemos as perguntas certas e desenvolvemos inovações e soluções para aprimorar a gestão florestal das empresas.
Acreditamos que é possível aprender com a natureza e inspiramos nossas ações em ciclos de constante evolução.
Ao lado de nossos clientes, podemos ajudar a tornar o mundo mais verde. E estamos ainda mais motivados e engajados em nosso propósito.
Saiba ainda mais sobre nós!